Toroslar Belediyesi hazırladığı Yerel düzeyde yenileşme ve gelişmede sosyal diyalog projesi ile AB Merkezi Finans ve İhale Birimine müracaat eden 72 proje arasında kazanan 26 projenin içerisine girerek, Mersin’de bir ilke daha imza attı.

Bugüne kadar, meslek kursları açarak vatandaşları bir meslek sahibi yapan Toroslar Belediye Başkanı Hamit Tuna, şimdi de belediye bünyesinde çalışan memurlara yönelik, “Yerel düzeyde yenileşme ve gelişmede sosyal diyalog projesi” hazırladı.

Proje kapsamında belediyede çalışan memurların eğitimi, gelişimi, yabancı dil ve bilgi teknolojisinin tüm kurallarını öğrenmenin yer aldığı ve toplam bedeli 100 bin Euro olan Yerel düzeyde yenileşme ve gelişmede sosyal diyalog projesinin yüzde 10’unu Toroslar Belediyesi karşılayacak.

2007 yılı içerisinde 10 aylık bir süreçte tamamlanacak olan Proje ile ilgili olarak bir açıklama yapan Toroslar Belediye Başkanı Hamit Tuna, amaçlarının tamamen bilgi teknolojisiyle donanmış, ufku açık personel oluşturmak olduğunu kaydederek şunları söyledi; “Toroslar Belediyesi olarak yerel düzeyde yenileşme ve gelişmede sosyal diyalog projesi AB Merkezi Finans ve İhale Birimi’ne (MFİB) yapılan müracaatımız sonrası gerekli değerlendirme yapılarak, projemiz kabul edildi. Toplam bedeli 100 bin Euro olan projenin yüzde 10’luk katkı payı belediyemiz tarafından karşılanacak. 2007 yılı içerisinde hayata geçireceğimiz projenin kapsamı öncelikle, belediyemizde çalışan memurlarımızın eğitimi, gelişimi, yabancı dil, bilgisayar ve bilgi teknolojisinin tüm kurallarının öğrenilmesidir. Türkiye Kamu-Sen’e bağlı Türk Yerel Hizmet-Sen Sendikası ile birlikte belediyemizde çalışan memurlarımızın Sendikal hak ve ödevlerinin anlatılması ve memur-vatandaş ilişkilerinin daha düzenli olabilmesi için ufku açık, bilgi teknolojisini tümüyle donanmış bir belediye personeli oluşturmak. İnşallah 2007 yılı içerisinde 10 aylık bir süreçte bu projeyi bitireceğiz. Aynı zamanda memurlarımıza kişisel gelişim eğitimleri de verilecektir. Bütün bunların ardından, 10 aylık süreçten sonra daha verimli, daha üretken, vatandaşla daha iyi diyalog kurabilen bir belediye çalışanı olacaklardır. Projemizin hedefi de budur. Şimdiden hayırlara vesile olmasını diliyorum.”