Çalışmalarımız
AVRUPA BİRLİĞİ AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI PROJESİ |
 |
PROJE GÖRSELLERİ
 |
 |
 |
ÖZET
Mersin TOROSLAR Belediyesi ve Mersin Üniversitesi tarafından hazırlanan AB (AİPP ) Avrupa Birliği Aktif İşgücü Programları Projesi kapsamında İŞKUR tarafından desteklenen ve Merkezi Finans ve İhale Birimine sunulan Mesleki Eğitim Merkezi projemize 23 Aralık 2004 tarihinde Merkezi Finans Birimi ile Toroslar Belediyesi tarafından karşılıklı olarak imzalanarak faaliyetlerine başlamıştır.
Proje faydalanıcısı Mersin Toroslar Belediyesi' ne proje faaliyet çalışmaları sırasında Mersin Üniversitesi proje ortağı olarak katkıda bulunmaktadır.Projemiz Mersin ve çevresinde ikamet etmekte olup 18 ile 30 yaşları arasında meslek sahibi olamayan insanlarımıza yönelik iki branşta (İklimlendirme - Soğutma ve Aşçılık dallarında eğitim vererek bu insanlarımızı meslek sahibi yapmayı amaçlayan bir projedir.
Planlanan bu hedefler doğrultusunda 02 Şubat 2005 ile 15 Şubat tarihleri arasında Mersin basınında (Televizyonlarda,Gazetelerde ve Radyolarda yayınlattığımız duyuru ve basın açıklamaları sonucunda Belediyemiz bünyesinde oluşan Proje koordinatörlüğüne ön başvuru müracaatları yapıldı. Proje koordinatörlüğüne 124 başvuru müracaatları arasından 20 Şubat 2005 tarihinde yapılan seçme sınavlarında 20 Aşçılık,20Klima branşlarında kurslara girme hakkını kazananların listesi yapıldı.Projemizin sağlıklı ve düzenli yürütülebilmesi için Proje faydalananlarını Üçer aylık periyotlara ayırarak 3 dönemden oluşan ve her dönemde her iki branştan 20+20=40 nihai faydalananın seçimini yapabilmek için de Proje ortağımız Mersin Üniversitesinin Öğretim elemanlarının nezaretinde sınavlar yapılarak her dönemin nihai faydalananı tespit etmiş olduk.
Projemizde daha önceden belirlemiş olduğumuz gibi 3 er aylık dönemler halinde ve her dönemde 60 iş günü eğitim verildi.Birinci dönemde Belediyemize 124 başvuru yapılmıştı.Yapılan sınavlar sonunda, Aşçılık bölümünde 10 bayan, 10 erkek,Klima bölümünde 1 bayan,19 erkek nihai faydalanan olma hakkını kazandı.İkinci dönemde;217 başvuru yapılmıştır.Yapılan seçme sınavlarına girenler arasından her iki bölüm için 40 nihai faydalananlar tespit edildi,buların aşçılık ta 9 bayan,11erkek,Klimada ise2 bayan 18 erkek sınavı geçerek nihai faydalanan olma hakkını elde ettiler.Üçüncü dönemde; Yapılan müracaatlar sayısı 127 kişi arasında Aşçılık bölümünde 11 bayan,9 erkek,Klima bölümünde ise 1 Bayan 19 erkek nihai faydalanan olma hakkını elde etmiş oldular.
Projemiz kapsamında hazırlanan eğitim müfredatı doğrultusunda haftanın 5 gününde sabah saat 9:00 ile 12:00, Öğle 13:00 ile 16:00 saatleri arasında 12 haftalık bir eğitim programı Mersin Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu bölümü öğretim görevlilerince hazırlanmıştır.Eğitim programının ilk 4 haftası Mersin Toroslar Belediyesinin hazırlamış olduğu sınıflarda teorik eğitim programı uygulanmıştır.Kalan diğer haftalar ise Mersin Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu klima laboratuarında deney ve testleri; Mutfakta ise uygulamalı yemek yapma dersleri verilmiştir.
Proje faaliyetleri çerçevesinde her dönem nihai faydalananlara Klimacılık ve Aşçılık konulu mesleki eğitimin yanı sıra bölgemizde özellikle Mersinde Klimacılığın yaz ve kış aylarında önemini belirten ve bu sektörün çok önemli olduğunu mesleği çok iyi kavramalarını daha sora iş imkanlarının olabileceğini bu proje sayesinde hem mesleklerini öğrenecekler hem iş imkanına sahip olabileceklerini Belediye başkanı Hamit Tuna ve Meslek Yüksek Okulu Müdürü Prof.Dr.Gürol Emektaş ve proje ekibi rutin ziyaretlerinde nihai faydalananlara hitaben konuşmalarında yönlendirme yapmışlardır.
Projenin nihai faydalananları eğitim programları başladığı tarihten itibaren proje faaliyetleri sürecinde çalışmaları takip etmek için düzenli olarak her ay sonunda sınavlara tabi tutulmuştur.Sınavlar eğitim veren görevliler tarafından yapılmıştır.
Projenin tanırlılık ve tanıtımı aşamasında Mersinde mevcut faaliyet gösteren 5 adet televizyon,yerel gazetelerde ve radyolarda,bazı zaman ulusal basında yapmış olduğumuz basın toplantıları ve etkinlikler yayınlanmıştır.
Her dönem sonuncuda Aşçılık bölümü faydalananlarına yemek yarışması düzenlenerek hem en iyi yemek yapana ödüller verildi, Birinci üç aylık dönem sonunda Mersin Taksim Hotel'de tören yapıldı, sertifikaları Mersin kamuoyu huzurunda törenle verildi.Ayrıca tüm bu yayınların birer nüshası arşivimizde dosyalanarak ofis odamızda muhafaza edilmektedir.
İkinci dönem sonunda; Mersin Üniversitesinde Aşçılık bölümü için yemek yarışması yapıldı. Sertifika törenini, Toroslar Belediyesi meclis salonunda Klima ve Aşçılık bölümü mezunları için hazırlanan sade bir törenle Belediye Başkanı ve Meclis üyelerinin katılımı ile gerçekleştirdik.
Üçüncü dönem sonunda;Mersin Taksim Internatinal Otel de düzenlenen törende Klimacıların bir klimanın sökülerek tekrar toplaması ve montajının yapılması gösterimi ve aşçıların jüri huzurunda hazırladıkları yemek sunumu ile sertifika töreni ve eğitim görevlilerine şilt verilmesi,bir projenin öyküsünü anlatan CD gösterimi' ni takip eden kapanış konuşmaları ile sonlandırılmıştır.
Projemizden nihai faydalananlara eğitim programı başladığı 7 Mart 2005 tarihinden itibaren her dönemde 60 iş günü eğitim gördüler ve her iş günü için 8 Avro cep harçlığı aldılar.Proje koordinatörlüğü olarak tüm parasal konularda olduğu gibi nihai faydalananlara da T.C.Vakıflar Bankasında kendi adlarına açılan hesap numarasına aylık yapılan bordrolarla ödemeleri yapılmıştır. (D7 Raporlarda gösterildiği gibi ödemeler yapılmıştır.)
Projemizin her dönem sonu sertifikaları verilirken ifade ettiğimiz gibi bir tören düzenliyoruz.Bu törene mersinin tanınmış iş adamlarını,market sahiplerini,kurum ve kuruluşların temsilcilerini davet ederek sertifika alan kursiyerlerin yeteneklerini ispat etmek için, klimacılar bir klima cihazının sökülüp tekrar eski haline getirilmesi ve montajının yapılması gösteri şeklinde sunum yapıyorlar,aşçılar öğrendikleri ülkelerin mutfaklarından tespit ettiğimiz jüri heyetine sunumlarda bulunarak kendilerini ve mesleklerini tanıtma açısından önemli bir girişim oluyor.
Projemizden Üç dönem sonunda sertifika alanların istihdam durumları ise Toroslar Belediye Başkanımızın bölgemizdeki faaliyet gösteren Özel teşebbüslere ve Resmi Kurumlarla yapmış olduğu yazışmalarda kısaca projemizin içeriğinden bahsederek işçi istihdamında yardımcı olmalarını talep ederek,
Birinci dönem sonu, Projemiz kapsamında Aşçılık bölümünde 12 kişinin ,Klima bölümünde ise 2 kişinin iş istihdamını sağladık.
İkinci dönem sonu,projemiz kapsamında ise Aşçılık bölümünde 5 kişi,Klima bölümünde 7 kişi iş istihdamı sağlanmıştır.
Üçüncü dönem sonu,15 Aralıkta sona erdiği için sertifika alan yararlanıcıların istihdamları yapılamadı ama çalışmalarımız ve görüşmelerimiz devam etmektedir.Hatta 2006 ocak ayı içinde 6 aşçının işe girmesi için iki firmadan söz aldık işin takipçisi olacağız ve sertifikalı kişilere iş imkanı sağlamak için gayretlerimiz devem etmektedir.
Avrupa Birliği Aktif İşgücü Programları Projesi, Toroslar Belediyesi Mesleki Eğitim Merkezi Projesi Mersin Üniversitesinin de katkılarıyla başarılı bir şekilde yürütülmektedir.Bu başarılı projenin yürütülmesinde İŞKUR il müdürlüğünün ve Proje sorumluları Adana BUB katkıları çok önemliydi ve Proje koordinatörlüğü olarak teşekkür ederiz.
B eğitim sonlanlandırıldığında faydalanıcıların toplamda %45 'nin istihdamı sağlanmıştır.
ORTAKLIK
Projemiz iki ortaklı bir proje idi,Mersin Toroslar Belediyesi ve Mersin Üniversitesi:
TOROSLAR BELEDİYESİ
Toroslar Belediyesi lider yüklenici görevini almıştır.Mülkiyeti Toroslar Belediyesine ait olan Toroslar Belediyesi Kültür Merkezi binasında bulunan salonları mesleki eğitim merkezinin kullanım yeri olarak tahsis etmiştir.
Bu merkezde oluşturulacak yerel ofis,sınıf 1 ve sınıf 2 eğitim salonlarının düzenlenerek faal getirilmesini yaptı.
Mersin İŞKUR İl Müdürlüğü ile birlikte,yapılan başvuruların arasında yaralanıcıların tespitini yapmıştır.
Tüm yaralanıcıları iş kura kayıtlarının yapılmasını takip ettirmiştir.Yapılan tüm faaliyetlere katılarak ve bu Faaliyetlerin organizasyonu gerçekleştirmesinden sorumlu olmuştur.Bu faaliyetler için Sosyal İşler ve Basın Yayın Müdürlüklerini Proje koordinatörlüğü ile koordineli çalışmasını sağlamıştır.
Faaliyetlerin gerçekleşmesi aşamasında mal alımlarında yapılan dorudan teminlerde ve ihalelerde proje Koordinatörlüğü,Hesap İşleri Müdürlüğü ve Sosyal İşler Müdürlüğü koordineli bir şekilde örnek çalışmalar Yapmıştır.
Ayrıca,Belediyemiz bünyesinde var olan İhaleli işler amirini yapılan ihalelerin organize etmesi için görevlendirmiştir,aynı zamanda gönüllü koordinatör olarak projede görev yapmıştır.
MERSİN ÜNİVERSİTESİ
Mersin Üniversitesi projeye ortak olarak katılmıştır.Mersin Üniversitesine bağlı bulunan Meslek Yüksek Okulu Bünyesinde kurulu bulunan, tam donanımlı İklimlendirme-Soğutma laboratuarlarını ve Eğitim amaçlı tam
Donanımlı Aşçılık mutfağını proje kapsamındaki faaliyetler için karşılıksız olarak kullanıma sunmuştur.
Proje faaliyetlerine gönüllü bir koordinatör atamıştır.Meslek yüksek okulunda görevli eğitim görevlileri,Klima Bölümünde üç eğitimci,Aşçılık bölümü için üç eğitimci görevlendirmiştir.
Eğitim görevlileri ve gönüllü koordinatör proje ekibine katılarak yapılacak eğitimin plan ve 10 aylık programı Yapılmasında çok büyük yarar sağlamışlardır.
Hedef guruplara sağlanan faydalar
Projenin bütününde hedef gurupta ki yani yaralanıcıların projeden faydalanmışlardır.
Hedef gurupların projeden,
- Mesleki eğitim alarak seçmiş oldukları bölümde mesleklerini öğrendiler
- İş sahibi oldular,
- Hem eğitim gördüler, aynı zamanda harçlık aldılar.
Nihai faydalananlar,öncelikle eğitim alarak meslek öğrenmeyi amaçlamışlar daha sonra meslekleri ile ilgili bir iş yerinde veya kuruluşta çalışmayı hedeflemektedirler.Çünkü öğrenmiş oldukları meslekleri ile ilgili bir iş yeri açmayı düşünmemelerinin sebepleri ise iş yeri açmanın çok maliyetli olması bir dükkan kirası,vergileri,malzeme maliyeti v.b. gibi maliyetleri göz önüne alınca iş sahibi olmayı ikinci planda düşündükleri anlaşılmaktadır.İlk hedef hemen bir işe yerleşmek olduğu gözlenmektedir.Zaten proje kapsamında aldıkları 8 avro harçlıklara bile ne kadar sevinmiştiler.Bölgemizde ikamet eden insanlarımızın büyük çoğunluğu dar gelirli insanlardan oluşmaktadır.
Ama iş ararken baş vurdukları yerlerde bir meslek öğrenmenin mutluluğu ile ve gururla ben bu işi biliyorum diyerek gitmeleri ve sertifikalı olduklarını ifade etmeleri yaralanıcıların en mutlu yanlarıdır.
Sürdürülebilirlik
Proje sonucunda elde edilin kazanımlar,Tabiki bir kurum olarak hazırlanan bir projeden hedef kitlede insanların faydalanması,Mesleksiz ve işsiz insanların proje sayesinde somut bir gelişme görmeleri memnuniyeti ifade ederken Kurum yöneticilerinin de görev yapma rahatlığını kazandırmaktadır.
Ayrıca bu projeden elde edilen ekipman ve malzemelerle projenin sürdürebilirlilik açısından önümüzdeki yıllar içerisinde proje ile ilgili uygulamaların Aşçılık ve İklimlendirme branşlarında devam edecektir.
Toroslar belediyesi olarak,uyguladığımız bu proje sayesinde edinilen tecrübeler doğrultusunda yeni projeler hazırlamayı da düşünüyoruz .İlk etapta,bölgemiz yani Toroslar Beldesindeki insanlarımızın çok dar gelirli insanlardan oluştuğu ve bu insanlarımızın çocuklarının Üniversite sınavlarına hazırlık döneminde öğrencileri dershanelere gönderemiyorlar.Bu koşullarda gençlere yararlı olabilmek açısından yürüttüğümüz projeden kalan malzemeler,araç ve gereçlerden faydalanabilmeleri yani,oluşturduğumuz teorik sınıflarda,iki sınıfımız var.Bölgemizde ikamet eden gönüllü emekli öğretmenlerle istişareler yaparak dar gelirli vatandaşların çocuklarına ders verecekler.Toroslar Belediyesi olarak bir ilk'e imza atmanın mutluluğunu yaşarken dar gelirli insanların çocuklarının Üniversite sınavlarında başarılı olmaları için onlara destek verebilmeyi bir görev kabul ettik.
Toroslar Belediye Başkanlığı olarak bu projeden edinilen kazanımlar sonucu ilk icraat olarak Belediye Meclisine sunulan ve Meclis Kararı ile Belediye bünyesinde oluşturulan TORTEK(Toroslar Belediyesi Teknik Eğitim Kursları) Merkezi oluşturuldu.
TORTEK Kapsamında 25 branşta eğitim verilebilecek bir kapasite sağlanmıştır.Bölğemizin sosyal dokusunu da göz önüne alınarak oluşturulan bu yapı içinde şu anda 13 branşta mesleki eğitim kursları verilmektedir.13 branşta yaklaşık 8 aylık süreçte 5000 mesleksiz insanımıza mesleki eğitim kursları verilmektedir.
Toroslar Belediye Başkanlığı olarak başlatmış olduğumuz bu mesleki eğitim seferberliği çerçevesinde işsiz ve mesleksiz insanlarımıza önce meslek öğretmek ve daha sonra yetiştirdiğimiz insaların istihdamını saglamak için gayret etmekteyiz.
Tanınırlık ve tanıtım
Avrupa Birliği Merkezi Finans Birimi tarafından Mersin Toroslar Belediyesinin hazırlamış olduğu projeye 155.000 Avro hibenin verildiğini,sözleşme imzalandıktan sonra Belediye Başkanı tarafından yazılı ve sözlü basın toplantıları ile Mersin kamuoyuna duyurulmuştur.AB ve Türk hükümeti arasında projeye desteğini gösteren pankartlar yaptırılarak gerekli yerlere astırılmıştır.
AB - İŞKUR finansını projemiz onaylandıktan sonraki haftalarda ve muhtelif zamanlarda Ulusal Medya,yerel medyada yazılı ve görsel olarak yapmış olduğumuz basın toplantıları ile tanıtımını yaptırılmıştır.Bu haberlerimizi ve yayınlarımızı ara raporlar da göndermiştik.Ulusal ve yerel basında yer alan haberlerimizi nihai rapor ekinde gönderiyoruz.
Projemizin web sayfası yok.Yalınız Toroslar Belediyesinin web sayfası olduğu için gerekli yayınları Bu web sayfasından yayınladık.Yapmış olduğumuz tüm etkinlerimizi Belediyemiz bilgi işlem müdürlüğünce yayınlanmaktadır. www.toroslar-bld.gov.tr (web sayfa adresimiz)
Ayrıca , projemiz dahilide kullandığımız abprojesi @ toroslar-bld.gov.tr email adresimiz bulunmaktadır.Bu adresimizden sorunları olanlara veya bize bilgi almak için yazışma yapanlara gerekli bilgileri aktarmaktayız.
Tabela,antetli kağıtlar,yayınlar yaptırıldı.Tabela hazırlamış olduğumuz, hazırlık sınıfları binasının Ana giriş kapısının üzerine cadde yönünde asılmıştır.Resimde görüldüğü gibi,Yayınlar ise, hem reklam amaçlı hem de projenin kısaca tanıtımını amaçlayarak dizayn edilmiştir.
